ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം വര്‍ധിക്കുമ്പോള്‍ തന്നെ ജീവനക്കാര്‍ ഓഫീസുകളിലേക്കും ഫാക്ടറികളിലേക്കും മടങ്ങിയെത്തുന്ന വാര്‍ത്തയും പുറത്തുവരുന്നുണ്ട്. എന്നാല്‍, തൊഴില്‍ വിപണി കോവിഡ് പൂര്‍വ നിലയിലേക്ക് കുതിക്കുന്നതിന് ഇനിയും ഏറെ ദൂരം സഞ്ചരിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രൊഫഷണല്‍ നെറ്റ്വര്‍ക്കിംഗ് കമ്പനിയായ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ വ്യക്തമാക്കി. ഓപ്പണിംഗിനേക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ തൊഴില്‍ വിതരണം ഉണ്ട് എന്നതാണ് വസ്തുത. ആറ് മാസം മുമ്പത്തേതിനേക്കാള്‍ ജോലികള്‍ക്കായുള്ള മത്സരം ഇരട്ടിയായതായി ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ അറിയിച്ചു.
ലിങ്ക്ഡ്ഇനില്‍ പോസ്റ്റുചെയ്ത ഓരോ ജോലിയുടെയും ശരാശരി അപേക്ഷകളുടെ എണ്ണം ജനുവരിയില്‍ 90-ല്‍ നിന്ന് ജൂണില്‍ 180 ആയി വര്‍ധിച്ചു. മാര്‍ച്ച് അവസാനത്തോടെ ലോക്ക്ഡൗണ്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചതുമുതല്‍ തകര്‍ന്ന തൊഴില്‍ വിപണിയിലെ നിരാശയാണ് ഈ ഡാറ്റ തുറന്നുകാട്ടുന്നത്. പല കമ്പനികളും ജീവനക്കാരെ തിരിച്ചെടുക്കുകയും ചെലവ് ഘടന നിലനിര്‍ത്തുന്നതിന് ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. കൊവിഡ് 19 പ്രതിസന്ധി വ്യവസായങ്ങളെ സാരമായി ബാധിച്ചതും ജീവനക്കാരെ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയില്‍ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതുപോലുള്ള നടപടികളിലേക്ക് വഴിവെച്ചു. നിലവില്‍ ഇന്ത്യയില്‍ 69 ദശലക്ഷത്തിലധികം ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ ഉപയോക്താക്കളുണ്ട്. കൂടാതെ 50 ദശലക്ഷത്തിലധികം കമ്പനികളും ആഗോളതലത്തില്‍ സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇത് വൈറ്റ് കോളര്‍ നിയമന പ്രവര്‍ത്തനത്തിന് ന്യായമായ ബാരോമീറ്ററായി മാറുന്നു.
ജോലി അന്വേഷകര്‍ക്കായി ഒരു സന്തോഷവാര്‍ത്തയും ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ നല്‍കുന്നുണ്ട്. 2020 ഏപ്രില്‍ മുതല്‍ ജൂണ്‍ അവസാനം വരെയുള്ള കാലയളവില്‍ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ വഴിയുള്ള നിയമനം 35 ശതമാനം പോയിന്റ് വര്‍ധിച്ചതായി കണക്കുകള്‍ പറയുന്നു. നേരത്തെയുള്ള ഇടിവിന്റെ തീവ്രത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോള്‍ ഈ വര്‍ധന പ്രോത്സാഹജനകമാണ്. അതേസമയം, വ്യത്യസ്ത കോളറുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന സിഎംഐഇയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഡാറ്റയും ഒരു ഉയര്‍ന്ന പ്രവണതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഏപ്രില്‍ മാസത്തില്‍ 24 ശതമാനമായിരുന്നു, ഇത് ജൂലൈയില്‍ 8 ശതമാനത്തില്‍ താഴെയായി. സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ എഞ്ചിനീയര്‍മാര്‍, ബിസിനസ് ഡെവലപ്പ്മെന്റ് മാനേജര്‍മാര്‍, സെയില്‍സ് മാനേജര്‍മാര്‍, ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റുകള്‍, കണ്‍ടന്റ് എഴുത്തുകാര്‍ എന്നിവയാണ് ഇന്ന് ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ഡിമാന്‍ഡുള്ള അഞ്ച് മികച്ച ജോലികളെന്നും ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ ഡാറ്റ കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
